计生条例来青岛，产假增60天，陪产假，独生子女奖励……

千呼万唤始出来，《山东省人口于计划生育条例》日前由省计生委下发到青岛了，二孩细则、独生子女奖励、生育假、陪产假定了！

申请再生育子女的夫妻，应当在妊娠前到方户籍所在地或者居住证申领地的乡镇人民政府或者街道办事处申请办理生育证。申请办理生育证时应当提交生育申请书，并提交下列证件和证明：

()双方的居民身份证、结婚证，在居住证申领地申请办理生育证的，还应当提交居住证;

(二)乡(镇)人民政府或者街道办事处应当对公民的生育申请及时受理、审核，并自受理申请之日起二十日内将审核意见和申请人的申请材料报县卫生和计划生育行政部门审批。县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门应当自收到申请材料之日起十日内对符合生育条件的发给生育证；对不符合生育条件的以书面形式告知不批准生育的理由。

本条例于2016年1月22日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过并实施，1988年7月20日山东省第七届人民代表大会常务委员会第四次会议通过、1996年10月14日山东省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正的《山东省计划生育条例》同时废止。

看看其他省份的二孩产假有多长

计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对此，卫计委副主任王培安曾表示，98天的基础产假不会减少，但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。
安徽：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受60日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
广西：女方可享受50天的奖励假。加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性可休148天产假。不过，广西陪产假由10天增加至25天，陪产假天数多。

湖北：自2016年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，享受生育津贴的产假时间调整为，正常分娩的，除享受规定的98天产假外，增加产假30天；难 产的，再增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。符合条件的男职工其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受15天的护理假津贴，未就业配偶还可享受生育医疗待遇。
广东：将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
北京：《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为符合规定生育的，除享受规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。此外，新增加了配偶将享受陪产假15天。